現在は外部環境の変化が激しく、経営においても不確実性が増しており、「未来は、これまでの延長線上には描けない」状態にあります。コロナ禍がもたらした社会の変化、ＩＴ技術の急速な進化、SDGｓに代表される社会課題への対応等は、従来の社会や会社に対する考え方や様々な既存の仕組み等の抜本的な変革（コーポレートトランスフォーメーション）を迫っています。
VUCAを前提に、私たちには「未知」と「不確実性」にどのように向き合うか、これからの時代をどのようにリードするか考えることが求められています。

　リーダーシップの重要性を理解し、且つ現在求められているリーダー像を学びます。更に、組織をリードするリーダーのあり方と心構えをマネージャーとの比較を通して知り、未来を切り拓く創造的組織づくりを考えます。最後に、リーダーに求められる資質と覚悟、及び次代を担う若手・中堅のリーダー層に向けての今後のキャリア開発の考え方を、演者の経験に基づく様々な「贈る言葉」として伝えます。